崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)分行業(yè)的客戶開拓，項(xiàng)目管理，職位操作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

1、支持總監(jiān)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)招聘尋訪工作，人才搜尋與挖掘；

2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集及篩選；

3、對(duì)潛在的候選人進(jìn)行全面的電話溝通、面試篩選，考察評(píng)估，準(zhǔn)確判斷其與崗位的匹配度；

4、向客戶精準(zhǔn)推薦合適候選人，協(xié)調(diào)安排面試官與候選人面試時(shí)間，協(xié)助面試官進(jìn)行面試，跟進(jìn)并反饋，積極溝通，協(xié)助解決問題，推動(dòng)招聘順利進(jìn)行

5、定期匯總尋訪工作報(bào)告，更新候選人資源庫；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、兩年或以上（優(yōu)秀者可放寬），有甲方大中型公司擔(dān)任招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；如有獵頭同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)和表達(dá)能力；

4、工作細(xì)心，能夠長(zhǎng)期與候選人保持聯(lián)系；

5、具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與以結(jié)果為導(dǎo)向的工作態(tài)度，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性；

福利待遇

薪資待遇：我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，薪資上不封頂。（薪資open）

福利保障：提供完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等法定節(jié)假日福利；定期組織員工體檢，關(guān)注員工身心健康；豐富多樣的員工團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、節(jié)日禮品、生日福利

其他：月度聚餐+年度團(tuán)建+咨詢式獵頭培訓(xùn)認(rèn)證+不缺客戶+組隊(duì)合作