崗位職責：負責細分行業(yè)的客戶開拓，項目管理，職位操作，達成業(yè)績目標；

1、支持總監(jiān)級領導招聘尋訪工作，人才搜尋與挖掘；

2、負責職位發(fā)布、簡歷收集及篩選；

3、對潛在的候選人進行全面的電話溝通、面試篩選，考察評估，準確判斷其與崗位的匹配度；

4、向客戶精準推薦合適候選人，協(xié)調安排面試官與候選人面試時間，協(xié)助面試官進行面試，跟進并反饋，積極溝通，協(xié)助解決問題，推動招聘順利進行

5、定期匯總尋訪工作報告，更新候選人資源庫；

6、完成上級領導交辦的其他事項。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、兩年或以上（優(yōu)秀者可放寬），有甲方大中型公司擔任招聘崗位工作經驗優(yōu)先；如有獵頭同業(yè)經驗優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學習和表達能力；

4、工作細心，能夠長期與候選人保持聯(lián)系；

5、具有優(yōu)秀的服務意識與以結果為導向的工作態(tài)度，具備較強的責任心和抗壓性；

福利待遇

薪資待遇：我們提供具有競爭力的薪資結構，基本工資+績效獎金，薪資上不封頂。（薪資open）

福利保障：提供完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、病假、婚假、產假、育兒假等法定節(jié)假日福利；定期組織員工體檢，關注員工身心健康；豐富多樣的員工團建活動、年度旅游、節(jié)日禮品、生日福利

其他：月度聚餐+年度團建+咨詢式獵頭培訓認證+不缺客戶+組隊合作