1.負責招聘全流程：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、發(fā)放Offer。

2.辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，管理勞動合同及人事檔案。

3.核算考勤、薪資，協(xié)助處理社保公積金。

4.組織員工活動，維護員工關系，解答人事政策咨詢。