崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

崗位要求：

1、1以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司福利與待遇

1、入職提供宿舍(1-2人/單間，包熱水器、空調(diào)等)，辦公環(huán)境舒適:

2、入職即可享受帶薪福利假，如婚假等

3、按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，并額外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)、意外保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn);

4、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);

5、定期組織員工/骨干/管理層培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、管理培訓(xùn)等;

6、完善的晉升體系，提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺(tái);

7、周福利:每周按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放水果、生活用品等:時(shí)令花茶、咖啡:下午茶，加班:加班費(fèi)、加班餐供應(yīng)。

8、員工優(yōu)秀獎(jiǎng):每月進(jìn)行優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的競(jìng)選，獲獎(jiǎng)人員將享受豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):

9、員工生日:當(dāng)月獲得現(xiàn)金紅包;以及生日派對(duì):；

10、過(guò)節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)假日發(fā)放豐厚的過(guò)節(jié)費(fèi);

12、其他福利

12.1、員工結(jié)婚、生育等給予相對(duì)補(bǔ)貼；

12.2、不定期組織活動(dòng)，登山、羽毛球比賽、籃球比賽、部門(mén)聚餐、部門(mén)交流會(huì)等；

12.3、每年一次員工健康體檢:

12.4、按國(guó)家規(guī)定享受法定有薪假以及婚假、產(chǎn)假、喪假等;

12.5、公司為員工創(chuàng)辦季刊，投稿獲獎(jiǎng)員工將享受豐厚的稿費(fèi);

13.6、公司設(shè)立福利基金，含大事件關(guān)愛(ài)(員工疾病或重大疾病補(bǔ)貼、員工進(jìn)修與工作相關(guān)的學(xué)業(yè)補(bǔ)貼、員工直系親屬遇重大疾病補(bǔ)貼、員工結(jié)婚補(bǔ)貼、員工生育補(bǔ)貼、員工喪親(僅限直系親屬補(bǔ)貼)、員工病傷探望慰問(wèn)、好人好事獎(jiǎng)、員工子女進(jìn)修學(xué)業(yè)補(bǔ)貼、貧困家庭支助)等

超nice的90后團(tuán)隊(duì)氛圍，年輕有活力，定期團(tuán)建!很多超強(qiáng)福利待你來(lái)挖掘哦~歡迎有能力的你

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金