崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

崗位要求：

1、1以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司福利與待遇

1、入職提供宿舍(1-2人/單間，包熱水器、空調(diào)等)，辦公環(huán)境舒適:

2、入職即可享受帶薪福利假，如婚假等

3、按國家規(guī)定為員工購買五險一金，并額外購買商業(yè)、意外保險、重疾險;

4、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);

5、定期組織員工/骨干/管理層培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、管理培訓(xùn)等;

6、完善的晉升體系，提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺;

7、周福利:每周按公司標準發(fā)放水果、生活用品等:時令花茶、咖啡:下午茶，加班:加班費、加班餐供應(yīng)。

8、員工優(yōu)秀獎:每月進行優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團隊的競選，獲獎人員將享受豐厚的現(xiàn)金獎勵:

9、員工生日:當(dāng)月獲得現(xiàn)金紅包;以及生日派對:；

10、過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)假日發(fā)放豐厚的過節(jié)費;

12、其他福利

12.1、員工結(jié)婚、生育等給予相對補貼；

12.2、不定期組織活動，登山、羽毛球比賽、籃球比賽、部門聚餐、部門交流會等；

12.3、每年一次員工健康體檢:

12.4、按國家規(guī)定享受法定有薪假以及婚假、產(chǎn)假、喪假等;

12.5、公司為員工創(chuàng)辦季刊，投稿獲獎員工將享受豐厚的稿費;

13.6、公司設(shè)立福利基金，含大事件關(guān)愛(員工疾病或重大疾病補貼、員工進修與工作相關(guān)的學(xué)業(yè)補貼、員工直系親屬遇重大疾病補貼、員工結(jié)婚補貼、員工生育補貼、員工喪親(僅限直系親屬補貼)、員工病傷探望慰問、好人好事獎、員工子女進修學(xué)業(yè)補貼、貧困家庭支助)等

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職位福利：五險一金、包住、加班補助、績效獎金、定期團建、團隊氣氛活潑、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金