【急招小紅書運營｜小白可投！綜合薪資20k，底薪4k-5k+績效】

我們是一家成長型企業(yè)，團隊年輕有活力，不搞內(nèi)卷不畫餅，重視每個人的成長空間?，F(xiàn)在急招小紅書運營，不管你是有1-3年經(jīng)驗的“老司機”，還是剛?cè)腴T的“小白”，只要對小紅書有熱情，我們都愿意給你機會——畢竟，好的運營從來不是只看資歷，而是看潛力和態(tài)度！

你要做的事（崗位職責(zé)）：

1.負責(zé)小紅書賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃（選題、腳本撰寫）、發(fā)布、評論互動，讓賬號“活”起來；

2.盯緊小紅書熱點和平臺規(guī)則，結(jié)合我們的產(chǎn)品/品牌，策劃有爆款潛力的內(nèi)容（比如筆記、短視頻）；

3.定期分析賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、漲粉數(shù)、互動率等），優(yōu)化運營策略，提升賬號影響力；

4.自己上手，確保內(nèi)容風(fēng)格貼合賬號定位，符合用戶喜好；

5.關(guān)注競品動態(tài)，提煉可復(fù)用的運營思路，保持賬號競爭力。

我們希望你（任職要求）：

如果你是“熟手”：

-有1-3年小紅書運營經(jīng)驗，最好帶過從0到1起號的案例（能拿數(shù)據(jù)說話更加分）；

-熟悉小紅書算法邏輯和流量規(guī)則，知道怎么讓筆記“上熱門”；

-有自己的運營方法論，能獨立制定賬號策略并落地執(zhí)行。

如果你是“小白”：

-對小紅書愛得深沉！每天刷、?；樱宄脚_熱門內(nèi)容套路；

-愿意沉下心學(xué)：不怕你不會，就怕你不學(xué)——我們有老司機帶教，手把手教你做運營；

-具備基本的文案感和審美（會點P圖、剪視頻更好，不會也能學(xué)），執(zhí)行力強，不拖延。

我們能給你（薪酬福利）：

1.薪資：底薪4k-5k（根據(jù)能力定檔）+高額績效（賬號數(shù)據(jù)越好，績效越高），綜合薪資可達20k，多勞多得，上不封頂；

2.福利：節(jié)日福利、團建聚餐、生日驚喜一個不少；

3.成長：新人有一對一帶教，定期分享運營干貨，不怕你成長慢，就怕你不想學(xué)；

4.氛圍：團隊都是90后、00后，溝通無代溝，想嘗試的運營思路大膽提，老板敢放權(quán)！

如果你對小紅書運營有想法、有熱情，不管是想靠經(jīng)驗“穩(wěn)賺”，還是想從0開始“逆襲”，都趕緊戳我聊聊！直接甩簡歷/作品集過來，合適的話24小時內(nèi)必回復(fù)～

（PS：小白別猶豫！我們更看重“愿意學(xué)”的態(tài)度，只要你對小紅書足夠了解，肯花心思研究，我們愿意給你試錯和成長的機會～）

有過醫(yī)美行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先！！