招聘客房經(jīng)理

要求：有1-5年經(jīng)驗(yàn)，工資6000-7000，五險(xiǎn)，單休，包吃包住

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌管理客房部門的日常工作，確?？头康恼麧嵟c衛(wèi)生；

2.負(fù)責(zé)客房部門人員的考勤排班，確保工作效率；

3.每日負(fù)責(zé)客房的分房及計(jì)件統(tǒng)計(jì)，保證客房服務(wù)質(zhì)量；

4.對(duì)接布草洗滌公司，確保洗滌質(zhì)量和效率；

5.負(fù)責(zé)月底的報(bào)表制作及盤點(diǎn)工作。

任職要求：

1.具備良好的組織和管理能力；

2.能夠有效地進(jìn)行人員管理和溝通；

3.對(duì)客房服務(wù)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)；

4.能夠處理和解決突發(fā)狀況；

5.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力。