招聘客房經理

要求：有1-5年經驗，工資6000-7000，五險，單休，包吃包住

崗位職責：

1.統籌管理客房部門的日常工作，確?？头康恼麧嵟c衛(wèi)生；

2.負責客房部門人員的考勤排班，確保工作效率；

3.每日負責客房的分房及計件統計，保證客房服務質量；

4.對接布草洗滌公司，確保洗滌質量和效率；

5.負責月底的報表制作及盤點工作。

任職要求：

1.具備良好的組織和管理能力；

2.能夠有效地進行人員管理和溝通；

3.對客房服務有一定的了解和經驗；

4.能夠處理和解決突發(fā)狀況；

5.有責任心，能夠承受工作壓力。