崗位職責(zé)：

1,供應(yīng)商管理：優(yōu)化開發(fā)新本團(tuán)隊(duì)供應(yīng)商開發(fā)流程和方法，供應(yīng)商資質(zhì)檢驗(yàn)；定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及考核,實(shí)現(xiàn)淘汰和新增；指導(dǎo)下屬發(fā)展、選擇供應(yīng)商，并指導(dǎo)處理與供應(yīng)商的關(guān)系；組織建立與維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

2,成本控制:根據(jù)產(chǎn)品定義及成本目標(biāo)，控制采購成本；監(jiān)督采購嚴(yán)各落實(shí)貨比三家制度，并提高議價(jià)技能，按月提供成本控制成果報(bào)告。

3,主持本團(tuán)隊(duì)工作，異常處理，提高采購效率和質(zhì)量，防范采購風(fēng)險(xiǎn)。

4,公司或上司交辦的其它工作事項(xiàng)（此崗位偏管理，需要0-1搭建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力）。

任職要求：

1.中?；蛞陨?，男女不限，38歲以下，2-4年采購管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上制造業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn)，有ic采購模式優(yōu)先。

2.勤奮踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，先公后私；

3.近二年工作節(jié)奏較快，精通采購工作流程，擅長降本及訂單執(zhí)行的有效落地。

崗位優(yōu)勢：

1.薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬體系，能者多得，最高可享受16薪。

2.行業(yè)賽道好：手機(jī)3C配件細(xì)分領(lǐng)域TOP企業(yè),產(chǎn)品剛需，快速發(fā)展期，企業(yè)擁有較強(qiáng)的市場競爭力,現(xiàn)金流好（薪酬,貨款支付準(zhǔn)時(shí)），為您的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。

3.成長機(jī)會(huì)：重視員工的個(gè)人成長與發(fā)展，提供2倍速的成長培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓您在職業(yè)生涯中不斷提升自己的能力和技能。

4.員工保障：關(guān)注員工的身心健康，入職購買六險(xiǎn)一金，并每年組織免費(fèi)年度體檢，為您的健康保駕護(hù)航。

5.團(tuán)隊(duì)氛圍：注重員工的工作體驗(yàn)和生活品質(zhì)，不定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)，提供下午茶零食，工作節(jié)奏張弛有度，讓您在輕松愉快的氛圍中與團(tuán)隊(duì)共同成長。

6.福利豐富:管理正規(guī),帶薪年假，法定節(jié)假日一個(gè)都不少，春節(jié)可長達(dá)3周假，可免費(fèi)包住。