一:公司概況

①成都金融助貸市占前三，總規(guī)模700人↑，總團(tuán)隊(duì)70個(gè)↑，年度助貸放款量數(shù)十億↑，年度業(yè)績(jī)數(shù)千萬(wàn)↑;

②職場(chǎng)分布于:金牛茶店子地鐵站

③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;

④員工單月10萬(wàn)↑業(yè)績(jī)占比60%，單月5萬(wàn)↑業(yè)績(jī)占比80%，實(shí)現(xiàn)入職2月后2萬(wàn)↑收入/月，客戶(hù)復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率54%;

⑤客戶(hù)類(lèi)群18-75歲中國(guó)公民，有資金需求客戶(hù)，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車(chē)抵、房抵、企業(yè)貸、過(guò)橋墊資];（渠道豐富，專(zhuān)業(yè)的權(quán)證，覆蓋全川范圍內(nèi)百分之99的渠道）

⑥公司特點(diǎn):場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)資源多、資質(zhì)包裝、實(shí)力強(qiáng)、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機(jī)構(gòu))、效率高客戶(hù)青睞;（有自有資金、客戶(hù)把握度強(qiáng)）

二:崗位職責(zé)

①電銷(xiāo):定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;

②面銷(xiāo):客戶(hù)接待、客戶(hù)洽談簽約、客戶(hù)跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。

三:薪酬福利

①無(wú)責(zé)底薪3500-7400，最高通提50%：

②每?jī)蓚€(gè)月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎(jiǎng)勵(lì)1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)300-1200元，，月度排名獎(jiǎng)勵(lì)500-1500;

③10萬(wàn)業(yè)績(jī)工資5萬(wàn)，5萬(wàn)業(yè)績(jī)工資2.1萬(wàn),3萬(wàn)業(yè)績(jī)工資1.3萬(wàn);

④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶(hù)。

⑤趣味活動(dòng):同行交流會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、不定期聚餐、不定期團(tuán)建(省內(nèi)、國(guó)內(nèi)、國(guó)外);

四:上班概況

①上班時(shí)間9點(diǎn)-6點(diǎn)30，雙休周末不加班，帶薪假期【病假、年假5天、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;

②不接受無(wú)效加班:日常工作任務(wù)請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)完成，不要蹉跎工作時(shí)間。有結(jié)果的加班請(qǐng)控制在1小時(shí)內(nèi)，沒(méi)有結(jié)果的加班請(qǐng)審視此份工作是否適合自己，別蹉跎光陰;