崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃與日常運營，提升品牌影響力和用戶互動；

2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求，制定并執(zhí)行新媒體內(nèi)容策略，定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強粉絲粘性；

3、監(jiān)測并分析各平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略，提高內(nèi)容傳播效果和用戶轉(zhuǎn)化率；

4、策劃并執(zhí)行線上活動，提升品牌曝光度和用戶參與度，擴大品牌影響力；

5、與團(tuán)隊協(xié)作，完成跨部門溝通，確保內(nèi)容制作與推廣的高效執(zhí)行。

任職要求：

1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為，有成功的賬號運營案例者優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容；

3、數(shù)據(jù)分析能力強，能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提升內(nèi)容效果；

4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和跨部門溝通能力，能夠高效推動項目進(jìn)展；

5、對新媒體行業(yè)充滿熱情，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠迅速適應(yīng)變化。