崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)分析與決策支持:深入分析跨境電商業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括收入、成本、利潤(rùn)等，提供決策依據(jù)。對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品線、客戶群體等進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估，支持業(yè)務(wù)拓展和優(yōu)化。參與制定公司年度預(yù)算、季度預(yù)測(cè)和長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃。

2、業(yè)務(wù)績(jī)效監(jiān)控:跟蹤關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)（如毛利率、凈利率、庫存周轉(zhuǎn)率等），評(píng)估業(yè)務(wù)表現(xiàn)。定期生成財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。識(shí)別業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)問題，提出改進(jìn)建議。

3、成本控制與優(yōu)化:分析跨境電商運(yùn)營(yíng)成本（如物流、倉儲(chǔ)、關(guān)稅等），提出降本增效方案。監(jiān)控采購、庫存和供應(yīng)鏈成本，確保成本控制在合理范圍內(nèi)。評(píng)估新業(yè)務(wù)模式或項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性。

4、預(yù)算管理與預(yù)測(cè):協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型。分析預(yù)算偏差原因，提出改進(jìn)措施。

5、跨境資金管理:監(jiān)控跨境資金流動(dòng)，優(yōu)化匯率風(fēng)險(xiǎn)管理。協(xié)助制定資金計(jì)劃，確保資金鏈安全。協(xié)調(diào)與銀行、支付平臺(tái)等金融機(jī)構(gòu)的合作。

6、稅務(wù)與合規(guī)支持:了解跨境電商相關(guān)稅務(wù)政策（如VAT、關(guān)稅等），確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。協(xié)助處理國(guó)際稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)優(yōu)化工作。確保財(cái)務(wù)操作符合當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際法規(guī)。

7、業(yè)務(wù)部門協(xié)作:與銷售、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，提供財(cái)務(wù)支持。參與新項(xiàng)目或新市場(chǎng)的財(cái)務(wù)評(píng)估，提供風(fēng)險(xiǎn)分析和收益預(yù)測(cè)。協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定定價(jià)策略和促銷活動(dòng)的財(cái)務(wù)方案。

8、系統(tǒng)與流程優(yōu)化:推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)字化和自動(dòng)化，提升財(cái)務(wù)效率。優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性。協(xié)助搭建跨境電商業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)模型和分析工具。

9、風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等），制定應(yīng)對(duì)措施。監(jiān)控應(yīng)收賬款和庫存風(fēng)險(xiǎn)，確保資產(chǎn)安全。提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和解決方案。

10、其他職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

11、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財(cái)務(wù)視角的建議。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn):需要8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商公司財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有美妝、個(gè)護(hù)業(yè)務(wù)跨境財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉跨境電商主流平臺(tái)，如亞馬遜、獨(dú)立站、、TikTok等平臺(tái)的業(yè)務(wù)邏輯和賬單數(shù)據(jù)整理者更佳；

2、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí):具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本管理等財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能，能夠準(zhǔn)確編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表；

3、稅務(wù)知識(shí):熟悉海外各國(guó)稅收政策和法規(guī)，具備豐富的國(guó)際稅務(wù)籌劃和管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理跨境稅務(wù)事務(wù)，如稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)審計(jì)、稅收協(xié)定應(yīng)用等；

4、數(shù)據(jù)分析技能:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工具，熟悉Excel、PowerBl、Tableau等數(shù)據(jù)分具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息；

5、溝通能力:具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門、海外團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；

6、抗壓能力:工作中可能面臨業(yè)務(wù)的快速變化和各種財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)，需要有較強(qiáng)的抗壓能力；

7、團(tuán)隊(duì)合作精神:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門的同事共同完成工作任務(wù)；

8、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上，CPA或CMA等相關(guān)證書優(yōu)先。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：雙休，9:00-12:00,13:30-18:30；

2、五險(xiǎn)一金:入職即為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)，公積金;

3、日常福利:公司有冰箱和微波爐可帶飯、不定時(shí)零食、節(jié)日禮品團(tuán)建等福利一應(yīng)俱全;

4、帶薪假期:員工享有帶薪年假、按照國(guó)家法定節(jié)假日正常放假:

5、培訓(xùn)發(fā)展:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和扁平化的管理方式;