【崗位職責(zé)】：

1、負責(zé)公司教育/療愈合作的跟進、渠道資源挖掘、商務(wù)洽談，以及各個部門的溝通協(xié)調(diào)配合。

2、運營合作渠道教育/心理療愈，搭建運營體系，完善共建模式方案。

3、制定教育/心理療愈項目推進計劃表，跟進計劃，統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)所需資源，以及完成目標。

4、負責(zé)教育/心理療愈項目的運營管理，制定項目運營方案及市場推廣方案，并和市場團隊落地執(zhí)行；

5、渠道不定期提供教育/心理療愈項目培訓(xùn)、商業(yè)模式培訓(xùn)服務(wù)及落地協(xié)助；

6、協(xié)助渠道等高端資源的整合與跟進，海外市場的探索，以及相關(guān)公益渠道的鏈接等。

【任職要求】：

1、專科以上學(xué)歷，有3年以上幼教經(jīng)驗或孩童教育經(jīng)驗；

2、具有心理學(xué)專科或心理諮商經(jīng)驗；

3、具有管理經(jīng)驗及教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗；

4、具有較高的戰(zhàn)略思維和全局掌控能力，及較強的資源整合力；

5、有創(chuàng)新意識、全局的操控能力，跟企業(yè)有共同的價值觀；

6、具有極強的敬業(yè)精神、邏輯思維能力，辦事認真嚴謹，精力充沛，能承擔(dān)較大工作壓力；

7、作風(fēng)成熟、穩(wěn)健，高情商，有較強的決策能力，為人正直、誠實、守信用，具有極強的責(zé)任感；

8、責(zé)任心強，熱愛生命教育、家庭教育、心理健康事業(yè)；

【福利待遇】：

1、薪資構(gòu)成：底薪+獎金；

2、入職即簽訂勞動合同，試用期三個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；

3、入職當(dāng)月即購買六險一金，享受深圳一檔社保；

4、住房福利，員工根據(jù)需要可以申請宿舍；

5、假期福利，法定節(jié)假日+5天帶薪病假/年+入職滿一年后享5天帶薪年假/年。

6、其它福利：績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+慰問禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動+餐費補貼+交通補貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓(xùn)+晉升空間。

7、提供豐富的線上線下培訓(xùn)機會，為每一位員工提供持續(xù)成長的學(xué)習(xí)平臺，全方位助力員工成長，優(yōu)秀員工可以選送到國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)；