【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)公司教育/療愈合作的跟進(jìn)、渠道資源挖掘、商務(wù)洽談，以及各個(gè)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)配合。

2、運(yùn)營(yíng)合作渠道教育/心理療愈，搭建運(yùn)營(yíng)體系，完善共建模式方案。

3、制定教育/心理療愈項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃表，跟進(jìn)計(jì)劃，統(tǒng)籌溝通協(xié)調(diào)所需資源，以及完成目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)教育/心理療愈項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案及市場(chǎng)推廣方案，并和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；

5、渠道不定期提供教育/心理療愈項(xiàng)目培訓(xùn)、商業(yè)模式培訓(xùn)服務(wù)及落地協(xié)助；

6、協(xié)助渠道等高端資源的整合與跟進(jìn)，海外市場(chǎng)的探索，以及相關(guān)公益渠道的鏈接等。

【任職要求】：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有3年以上幼教經(jīng)驗(yàn)或孩童教育經(jīng)驗(yàn)；

2、具有心理學(xué)專(zhuān)科或心理諮商經(jīng)驗(yàn)；

3、具有管理經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較高的戰(zhàn)略思維和全局掌控能力，及較強(qiáng)的資源整合力；

5、有創(chuàng)新意識(shí)、全局的操控能力，跟企業(yè)有共同的價(jià)值觀；

6、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、邏輯思維能力，辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，能承擔(dān)較大工作壓力；

7、作風(fēng)成熟、穩(wěn)健，高情商，有較強(qiáng)的決策能力，為人正直、誠(chéng)實(shí)、守信用，具有極強(qiáng)的責(zé)任感；

8、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)生命教育、家庭教育、心理健康事業(yè)；

【福利待遇】：

1、薪資構(gòu)成：底薪+獎(jiǎng)金；

2、入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；

3、入職當(dāng)月即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，享受深圳一檔社保；

4、住房福利，員工根據(jù)需要可以申請(qǐng)宿舍；

5、假期福利，法定節(jié)假日+5天帶薪病假/年+入職滿(mǎn)一年后享5天帶薪年假/年。

6、其它福利：績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+慰問(wèn)禮金+下午茶+生日賀禮+季度活動(dòng)+餐費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年度體檢+年度員工旅游+培訓(xùn)+晉升空間。

7、提供豐富的線上線下培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為每一位員工提供持續(xù)成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，全方位助力員工成長(zhǎng)，優(yōu)秀員工可以選送到國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)；