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公司簡介

招聘職位(1)

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深圳龍崗區(qū)急招車間主任

1-1.5萬元/月

該職位于3日內(nèi)新發(fā)布

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車間主任

車間主任

1-1.5萬元/月
月結(jié)1-2人大專及以上5-10年包吃 · 包住全職

一、核心生產(chǎn)運營管理

1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行與監(jiān)控:根據(jù)主生產(chǎn)計劃/銷售訂單,制定詳細的生產(chǎn)作業(yè)計劃(日計劃、周計劃),并分配到具體的生產(chǎn)線、班組或機臺。實時監(jiān)控生產(chǎn)進度,確保按時、按量完成生產(chǎn)任務(wù),滿足客戶交付需求。跟蹤生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵績效指標(biāo),如產(chǎn)出量、效率、設(shè)備利用率、在制品水平等。及時識別并解決影響生產(chǎn)計劃達成的瓶頸和問題。

2.生產(chǎn)效率與成本控制:持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費(時間、物料、人力、能源),提高生產(chǎn)效率(OEE)。

監(jiān)控和分析生產(chǎn)成本(直接人工、物料消耗、能源、設(shè)備維護等),識別成本節(jié)約機會并推動實施??刂粕a(chǎn)預(yù)算,確保資源有效利用。

3.產(chǎn)品質(zhì)量保證:確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格遵守既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和工藝參數(shù)。監(jiān)督首件檢驗、過程檢驗的執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。與質(zhì)量部門緊密合作,分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題根源,推動糾正和預(yù)防措施的實施。

減少生產(chǎn)過程中的報廢率和返工率。

4.設(shè)備與設(shè)施管理:負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)計劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行(通常與維修團隊協(xié)作)。確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài),最大限度地減少設(shè)備故障停機時間。

參與新設(shè)備的選型、引進、安裝調(diào)試和驗收。管理生產(chǎn)現(xiàn)場的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保工作環(huán)境安全、整潔、有序。

5.物料與庫存管理:與物料計劃/采購部門協(xié)作,確保生產(chǎn)所需原材料、零部件按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)到生產(chǎn)線。監(jiān)控生產(chǎn)線在制品庫存水平,控制在合理范圍。管理生產(chǎn)輔料、備品備件的合理使用和庫存。

二、人員管理與團隊建設(shè)

1.團隊領(lǐng)導(dǎo)與人員管理:負責(zé)生產(chǎn)線班組長、操作工等生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效評估和激勵。建立積極、高效、安全的生產(chǎn)團隊文化。合理排班,優(yōu)化人力資源配置,確保生產(chǎn)需求與人員技能匹配。處理團隊內(nèi)部沖突,解決員工問題,提升員工士氣和敬業(yè)度。

2.培訓(xùn)與發(fā)展:組織并實施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、操作規(guī)程培訓(xùn)等。持續(xù)提升團隊成員的技能水平、質(zhì)量意識和安全意識。

三、安全與環(huán)境管理

1.安全生產(chǎn):對生產(chǎn)區(qū)域的安全負主要責(zé)任,確保所有生產(chǎn)活動嚴(yán)格遵守國家和公司的安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和程序。識別、評估和控制生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險,消除安全隱患。組織安全檢查和應(yīng)急演練,調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故。推廣安全文化,確保員工正確佩戴勞保用品,遵守安全操作規(guī)程。

2.環(huán)境合規(guī):確保生產(chǎn)過程符合環(huán)保法規(guī)要求,控制廢棄物、廢水、廢氣、噪音等污染物的產(chǎn)生和排放。推動節(jié)能減排措施的實施。

四、溝通協(xié)調(diào)與持續(xù)改進

1.跨部門協(xié)作:與計劃、采購、物流、倉儲、質(zhì)量、工程、研發(fā)、銷售、財務(wù)、人力資源等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保信息暢通,共同解決問題。向上級(如運營總監(jiān)、廠長)匯報生產(chǎn)績效、關(guān)鍵問題和改進計劃。

2.持續(xù)改進:積極推動精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)瘸掷m(xù)改進理念和方法在生產(chǎn)現(xiàn)場的應(yīng)用。領(lǐng)導(dǎo)或參與改進項目,優(yōu)化流程、提升效率、降低成本、提高質(zhì)量。鼓勵員工提出合理化建議,營造持續(xù)改進的氛圍。

3.數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理、分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)(KPI),編制生產(chǎn)日報、周報、月報。

基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,識別改進機會,評估改進效果。

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