崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、制定銷售策略與計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；

2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)；

3、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，拓展新市場(chǎng)和新客戶，提升市場(chǎng)份額；

4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化；

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。

任職要求：

1、具備出色的銷售技巧和市場(chǎng)洞察力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行銷售策略；

2、擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)；

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的客戶建立穩(wěn)固關(guān)系；

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化；

5、具有科技行業(yè)銷售背景者優(yōu)先，對(duì)新技術(shù)有熱情和理解。