省區(qū)經(jīng)理

1.大專及以上學(xué)歷，食品、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3-5年以上快消品行業(yè)省區(qū)管理經(jīng)驗；2.熟悉區(qū)域市場運作，具備經(jīng)銷商管理、渠道拓展及團隊統(tǒng)籌能力；3.能接受高頻出差，抗壓能力強，具備敏銳的市場洞察力與談判技巧；4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心與目標導(dǎo)向意識。1.市場開拓與管理：負責(zé)指定省份的市場調(diào)研與規(guī)劃，制定年度銷售目標及執(zhí)行方案，推動區(qū)域業(yè)務(wù)增長；2.渠道建設(shè)：開發(fā)并維護經(jīng)銷商、零售商等合作伙伴，優(yōu)化區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，提升品牌市場占有率；3.團隊管理：組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團隊，制定績效考核標準，通過培訓(xùn)與激勵提升團隊?wèi)?zhàn)斗力；4.客戶關(guān)系：深度維護核心客戶，協(xié)調(diào)解決合作中的問題，確?？蛻魸M意度與長期合作；5.數(shù)據(jù)分析：定期分析區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，為總部決策提供市場反饋與改進建議。

薪資福利:6—10K/月+績效+提成，差旅由公司補貼，完善的五險及節(jié)日福利及年度體檢；具有競爭力的薪酬體系與提成機制，業(yè)績優(yōu)異者享額外獎金；系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與晉升通道，支持員工職業(yè)發(fā)展（省區(qū)經(jīng)理可晉升大區(qū)總監(jiān)）；扁平化管理氛圍，開放的團隊協(xié)作環(huán)境。

簡歷投遞：（郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”）

工作地址:上海市嘉定區(qū)菊園新區(qū)環(huán)城路2222號1幢