省區(qū)經(jīng)理

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3-5年以上快消品行業(yè)省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作，具備經(jīng)銷(xiāo)商管理、渠道拓展及團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力；3.能接受高頻出差，抗壓能力強(qiáng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與談判技巧；4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)。1.市場(chǎng)開(kāi)拓與管理：負(fù)責(zé)指定省份的市場(chǎng)調(diào)研與規(guī)劃，制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)及執(zhí)行方案，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；2.渠道建設(shè)：開(kāi)發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商、零售商等合作伙伴，優(yōu)化區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，提升品牌市場(chǎng)占有率；3.團(tuán)隊(duì)管理：組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)培訓(xùn)與激勵(lì)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；4.客戶(hù)關(guān)系：深度維護(hù)核心客戶(hù)，協(xié)調(diào)解決合作中的問(wèn)題，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度與長(zhǎng)期合作；5.數(shù)據(jù)分析：定期分析區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為總部決策提供市場(chǎng)反饋與改進(jìn)建議。

薪資福利:6—10K/月+績(jī)效+提成，差旅由公司補(bǔ)貼，完善的五險(xiǎn)及節(jié)日福利及年度體檢；具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系與提成機(jī)制，業(yè)績(jī)優(yōu)異者享額外獎(jiǎng)金；系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)與晉升通道，支持員工職業(yè)發(fā)展（省區(qū)經(jīng)理可晉升大區(qū)總監(jiān)）；扁平化管理氛圍，開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)協(xié)作環(huán)境。

簡(jiǎn)歷投遞：（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”）

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