1.使用手機平臺進行數(shù)據(jù)收集與分析，提高運營效率；

2.與團隊成員溝通，確保運營策略的準確實施；

3.關(guān)注運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略以提升銷售業(yè)績。

任職要求：

1.性格開朗，具備良好的團隊合作精神；

2.能夠承受工作壓力，具有較強的責任心；

3.對工作細致認真，有較強的執(zhí)行力。