【崗位要求】

年齡：23歲—45歲

學(xué)歷：大專及以上

工作經(jīng)歷：應(yīng)屆畢業(yè)生（有相關(guān)學(xué)校社團(tuán)榮譽(yù)），行政管理，個(gè)體創(chuàng)業(yè)者，律師、醫(yī)生、財(cái)會(huì)、私行顧問(wèn)、金融專家、理財(cái)規(guī)劃師、養(yǎng)老退休規(guī)劃師、家族財(cái)富傳承規(guī)劃師優(yōu)先。

【福利待遇】

首年平均年薪：15W-60W；

薪資構(gòu)成：服務(wù)津貼＋傭金提成+公司獎(jiǎng)勵(lì)；

培養(yǎng)課程：以保險(xiǎn)知識(shí)為核心、額外提供法律、全科醫(yī)學(xué)、投資理財(cái)、財(cái)富管理、養(yǎng)老規(guī)劃等學(xué)習(xí)支持，從入司小白到專業(yè)家庭（財(cái)務(wù)）風(fēng)險(xiǎn)管理師，公司提供完整體系的培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)外旅游、名校游學(xué)，助力不同階段成長(zhǎng)。

【工作模式】

日常工作：老客戶售后服務(wù)為主，服務(wù)過(guò)程中根據(jù)客戶需求進(jìn)行二次理財(cái)及保單規(guī)劃開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容：每日按公司標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為2-5位老客戶提供售后保全服務(wù)

工作時(shí)間：9:00—17:00（午休2小時(shí)），雙休，法定節(jié)假日

【管理人才專項(xiàng)扶持及培養(yǎng)計(jì)劃】

1.全新資產(chǎn)布局，重金打造新生代力量。如：匹配個(gè)人獨(dú)立辦公室，職場(chǎng)運(yùn)作獨(dú)立辦公場(chǎng)地

2.公司整合發(fā)展資源，全力培養(yǎng)卓越新青年企業(yè)家。

如：無(wú)償匹配數(shù)以萬(wàn)計(jì)的老客戶，網(wǎng)站支持，柜面駐點(diǎn)，學(xué)校學(xué)平險(xiǎn)理賠等資源，全力投放，讓大家從體驗(yàn)期---創(chuàng)業(yè)期—-—?jiǎng)?chuàng)富期，不僅實(shí)現(xiàn)財(cái)富的提升，更是培養(yǎng)全綜合能力的平臺(tái)。

3.鑒于公司對(duì)高績(jī)效人才的需求，對(duì)于符合基本條件的人員，公司根據(jù)人才培養(yǎng)制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者匹配北京大學(xué)，上海復(fù)旦大學(xué)等高校及中外游學(xué)資格。

4.一年4次晉升機(jī)會(huì)，晉升透明，鼓勵(lì)能者居上。

公司籌建新機(jī)構(gòu)，投入大量人力財(cái)力物力，只為培養(yǎng)一批新生代國(guó)壽生力軍，歡迎有愛(ài)心，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有高收入目標(biāo)的有志之士加入，期待一起成長(zhǎng)，一起成功！