1、采購方向

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品輔料、包裝品、宣傳品采購工作，開發(fā)、篩選、評估供應(yīng)商，并建立供應(yīng)商分類名錄。

（2）組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)方對采購物品的驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)和交付環(huán)節(jié)各項(xiàng)問題的處理。

（3）依據(jù)采購合同，并根據(jù)財務(wù)要求，執(zhí)行請款、發(fā)票、對賬、跟進(jìn)付款進(jìn)度等工作。

（4）與產(chǎn)品生產(chǎn)方積極溝通，提前規(guī)劃，確保各項(xiàng)采購工作如期進(jìn)行，按期到貨。

2、行政人事方向

（1）負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，包括招聘計劃、招聘信息、簡歷篩選、組織面試等。

（2）處理員工關(guān)系、解答員工疑問，處理公司內(nèi)外部的溝通事務(wù)，營造和諧的辦公室工作氛圍。

（3）負(fù)責(zé)辦公室其他行政后勤等方面的工作。

3、其他

（1）總經(jīng)理交辦的其他工作

4、任職要求

（1）本科以上學(xué)歷，具有2年以上的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）思路清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，能承擔(dān)一定的工作壓力。

（3）對印刷品、特種紙等有了解的，或有直接采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。