崗位職責(zé)：

1、招聘工作，員工入、離職手續(xù)的辦理及變更；

2、社保的增減，報(bào)表的制作；

3、人事信息的更新、管理；

4、考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與管理，薪酬福利的核算；

5、勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案/合同的管理，相關(guān)費(fèi)用的核算；

6、負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)；

7、其它工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，18-27歲之間；

2、熟悉人力資源各模塊的流程及操作，有律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心。

4、穩(wěn)重踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有親和力；

上班地址：成都市高新區(qū)交子大道177號(hào)中海國(guó)際中心b座20-22層

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢