職責描述:

1、酒店市場調研、了解競品、制定價格策略；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的營銷計劃并做好分解任務；

3、負責客戶關系管理、開發(fā)、維護等相關工作；協(xié)議單位意見收集反饋；

4、部門日常管理，任務分配，員工外出管理、培訓帶教等相關工作；

5、賬務管理（遲付款、回款、清賬）；

6、酒店業(yè)績的任務達成、部門工作的總結、復盤、優(yōu)化；

7、完成上級領導安排的其他工作；

崗位要求；

1.大專及以上學歷，中高端連鎖酒店管理經(jīng)驗;

2.出色的溝通和商務談判能力，能熟練運用辦公軟件;

3.執(zhí)行力強，有極強的責任心和服務意識;

4.有團隊意識及團隊合作精神；

5.年齡45周歲以內(nèi)

福利待遇:

1.五險一金+績效獎金+高提成:

2.不定期團建+包食宿+節(jié)日福利;