職責(zé)描述:

1、酒店市場調(diào)研、了解競品、制定價(jià)格策略；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的營銷計(jì)劃并做好分解任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、開發(fā)、維護(hù)等相關(guān)工作；協(xié)議單位意見收集反饋；

4、部門日常管理，任務(wù)分配，員工外出管理、培訓(xùn)帶教等相關(guān)工作；

5、賬務(wù)管理（遲付款、回款、清賬）；

6、酒店業(yè)績的任務(wù)達(dá)成、部門工作的總結(jié)、復(fù)盤、優(yōu)化；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

崗位要求；

1.大專及以上學(xué)歷，中高端連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn);

2.出色的溝通和商務(wù)談判能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件;

3.執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.年齡45周歲以內(nèi)

福利待遇:

1.五險(xiǎn)一金+績效獎(jiǎng)金+高提成:

2.不定期團(tuán)建+包食宿+節(jié)日福利;