崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，執(zhí)行門店的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，以達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)門店人員的招聘培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，打造高效團(tuán)隊(duì)，提升員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理，確保其正常運(yùn)行，為顧客提供安全舒適的游樂(lè)環(huán)境。

4、制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升門店知名度和客流量，促進(jìn)銷售額增長(zhǎng)。

5、負(fù)責(zé)處理顧客投訴和突發(fā)事件，確保顧客滿意度，維護(hù)品牌形象。

6、與商場(chǎng)管理方保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析，確保門店的盈利能力。

任職要求：

1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有3年以上零售或游樂(lè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力。

4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力。

5、具備良好的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行成本控制和財(cái)務(wù)分析。、

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。