?職位名稱?

課程銷售專員（教師招聘筆試/面試培訓(xùn)）

?工作職責?

?1.課程咨詢與銷售?

通過電話、微信、線上平臺等渠道，精準解答學(xué)員關(guān)于教師招聘筆試/面試培訓(xùn)課程的疑問，分析客戶需求，制定個性化學(xué)習(xí)方案。

推廣公司課程產(chǎn)品（如筆試通關(guān)班、面試一對一輔導(dǎo)、學(xué)科專項訓(xùn)練等），促成訂單簽約并完成業(yè)績目標。

?2.客戶維護與轉(zhuǎn)化?

跟進潛在學(xué)員，定期回訪已報名學(xué)員，提供學(xué)習(xí)進度跟進服務(wù)，挖掘二次需求（如課程升級、延長期限等）。

建立客戶檔案，維護長期關(guān)系，提升轉(zhuǎn)介紹率及復(fù)購率。

?3.市場洞察與協(xié)作?

收集教師招聘考試政策、競爭對手動態(tài)及學(xué)員反饋，協(xié)助優(yōu)化課程設(shè)計與銷售策略。

與教務(wù)、教研團隊緊密配合，確保學(xué)員需求與培訓(xùn)服務(wù)的有效銜接。

?4.目標達成?

制定個人銷售計劃，高效執(zhí)行公司分配的月度/季度銷售任務(wù)。

?

任職要求?

?1.基礎(chǔ)條件?

大專及以上學(xué)歷，教育類、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

1年以上銷售經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)（尤其是教師/公考類）背景者優(yōu)先。

?核心能力?

?2.溝通力強?：能快速理解用戶痛點，具備親和力和說服力，適應(yīng)高強度電話溝通。

?3.知識儲備?：熟悉教師招聘考試流程、地區(qū)考情或?qū)W科考試內(nèi)容者加分。

?工具技能?：熟練使用Excel、CRM系統(tǒng)及企業(yè)微信等辦公軟件。

?4.職業(yè)素養(yǎng)?

目標導(dǎo)向，抗壓能力強，能在業(yè)績壓力下保持積極心態(tài)。團隊協(xié)作意識強，善于整合資源解決問題。

?我們提供?

?專業(yè)培訓(xùn)?：系統(tǒng)化培訓(xùn)教師招聘考試知識及銷售技巧，快速上手。

?資源支持?：穩(wěn)定的客戶資源庫與成熟課程體系賦能銷售轉(zhuǎn)化。

?晉升空間?：清晰的晉升通道（銷售主管→經(jīng)理→區(qū)域負責人）。

?薪資結(jié)構(gòu)?：底薪+高額提成+績效獎金（具體面議）。