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南京懷舊老成餐飲管理有限公司

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南京市 · 餐飲店長

1

在招職位

公司簡介

招聘職位1

店長、主管

7000-10000元/月

####**一、基本要求** 1.**學歷背景** -大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 -接受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓或有相關資格證書者優(yōu)先(如食品安全、衛(wèi)生管理等)。 2.**工作經驗** -3年以上餐飲行業(yè)工作經驗,2年以上門店管理經驗,有連鎖品牌經驗者優(yōu)先。 -熟悉餐飲行業(yè)運營模式,具備從開業(yè)籌備到日常運營的全流程管理能力。 3.**年齡與健康** -年齡25-40歲,身體健康,能適應彈性工作時間(包括節(jié)假日和晚班)。 --- ####**二、核心能力** 1.**運營管理能力** -熟悉門店運營流程(人員排班、庫存管理、成本控制、食品安全等)。 -具備數(shù)據分析能力,能通過營業(yè)額、客流量、毛利率等指標優(yōu)化經營策略。 -熟悉餐飲行業(yè)相關法規(guī)(食品安全法、消防、衛(wèi)生標準等)。 2.**團隊管理能力** -擅長團隊建設與培訓,能激發(fā)員工積極性,降低人員流失率。 -具備良好的溝通協(xié)調能力,能高效處理員工、顧客及供應商關系。 3.**成本與業(yè)績管控** -能制定并執(zhí)行成本控制方案(食材損耗、人力成本、能耗等)。 -制定營銷活動方案,提升門店營業(yè)額和顧客復購率。 --- ####**三、軟性素質** 1.**責任心與抗壓性** -具備強烈責任心,能獨立應對突發(fā)事件(如客訴、設備故障、人員短缺等)。 -適應高強度工作,能在壓力下保持高效決策。 2.**服務意識** -以客戶為中心,能通過細節(jié)提升顧客滿意度(如環(huán)境、出品、服務標準)。 -具備敏銳的市場洞察力,能根據顧客反饋調整運營策略。 3.**學習與創(chuàng)新意識** -關注行業(yè)趨勢(如新餐飲模式、數(shù)字化工具應用),推動門店創(chuàng)新升級。 --- ####**四、其他要求** -熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)及餐飲管理系統(tǒng)(POS系統(tǒng)、庫存管理軟件等)。 -需持有健康證,部分企業(yè)要求無不良征信記錄。 -能接受公司調動或外派者優(yōu)先。

南京·雨花臺區(qū)·西善橋

4月18日 20:00
戰(zhàn)先生
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
餐飲店長月結全職
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先生
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先生
立即聯(lián)系
紗窗