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金華消安消防技術(shù)有限公司

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金華市 · 專業(yè)技術(shù)服務業(yè)

1

在招職位

公司簡介

招聘職位1

金華婺城區(qū)招培訓師

1-1.5萬元/月

職位詳情 一、崗位職責 1、到各企事業(yè)單位,給客戶單位員工做公益性消防知識的宣傳工作; 2、根據(jù)單位指定的時間到對方單位進行消防培訓,帶動消防器材的銷售,公司安排好客戶時間,不需要做前期的渠道開發(fā)和售后服務! 3、跟進講課效果,并對課程進行改進優(yōu)化。 二、任職要求 1、五官端正,形象佳,學歷中專以上。 2、語言表達流利、思維靈活、具有吃苦耐勞的精神;有團隊合作意識;空杯心態(tài)。 3、退伍軍人、教師或具有公眾演講能力者優(yōu)先; 4、本崗位亦可以培訓應屆畢業(yè)生或退伍軍人。 5、有一定的銷售能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,有一定的進取心。 三、上班時間 星期一至星期六:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30; 四、福利待遇 1.提供優(yōu)越的宿舍環(huán)境 2.按國家規(guī)定繳納五險 3、錄取后提供帶薪培訓,試用期0-2個月。轉(zhuǎn)正后綜合工資1萬及以上上不封頂,員工月收入過萬是常態(tài)! 4、公司有額外獎勵,職稱獎金,生日紅包,節(jié)日福利等 五、企業(yè)文化 我們的核心價值觀:服務社會,成就自我 人性化的管理機制:建立“以人為本”的企業(yè)文化,公司不僅要用待遇留才,感情留才,文化留才,崗位留才,同時更注重事業(yè)留才,機會留才,發(fā)展留才。 六、入司培訓 新員工入職培訓結(jié)束后進入部門工作,公司構(gòu)建一對一的崗位培訓制度,以保證新員工快速融入公司文化氛圍,熟悉公司制度和工作流程 良好的團隊氛圍:年輕化的團隊,員工之間相互協(xié)作,感受家的溫馨。 七、職位晉升: 儲備干部--組長--主管--主任

金華·婺城區(qū)

4月17日 09:27
徐女士
實名企業(yè)
立即聯(lián)系
培訓師社保3-5人月結(jié)全職
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張先生
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先生
立即聯(lián)系
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張先生
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慕先生
實名
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周舒
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