主要職責(zé)：

1、商戶開發(fā)與入駐管理

（1）根據(jù)公司劃定的地理半徑（如1-3公里范圍），對區(qū)域內(nèi)商戶進(jìn)行系統(tǒng)性篩選，評估商戶資質(zhì)、產(chǎn)品匹配度及合作潛力；

（2）負(fù)責(zé)與目標(biāo)商戶洽談合作，明確體驗(yàn)卡入駐規(guī)則（如優(yōu)惠方案、分成比例、核銷流程等），簽訂合作協(xié)議；

（3）跟進(jìn)商戶上線后的服務(wù)支持，協(xié)調(diào)解決入駐商戶的運(yùn)營問題，確保引流用戶到店核銷體驗(yàn)。

?2、體驗(yàn)卡活動執(zhí)行與用戶運(yùn)營

（1）配合策劃體驗(yàn)卡推廣活動，推動線上線下銷售渠道（如社群、電商平臺、地推等）的落地執(zhí)行；

（2）對體驗(yàn)卡引流用戶進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營，通過社群管理、活動觸達(dá)、用戶分層等方式，提升用戶粘性及轉(zhuǎn)化率；

（3）將引流用戶引導(dǎo)至公司自有購物商城及購物群，策劃二次營銷活動（如限時折扣、滿減券等），促成復(fù)購轉(zhuǎn)化。

3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

（1）監(jiān)控商戶入駐率、體驗(yàn)卡核銷率、用戶二銷轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營報(bào)告；

（2）根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整商戶合作策略及用戶運(yùn)營方案，優(yōu)化體驗(yàn)卡活動效果。

任職要求：

?1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

?2、經(jīng)驗(yàn)要求：

（1）1年以上招商、地推或用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有本地生活服務(wù)類（如餐飲、零售）商戶資源者優(yōu)先；

（2）熟悉社群運(yùn)營、用戶轉(zhuǎn)化邏輯，具備銷售意識及活動策劃能力；

?3、核心技能：

（1）溝通談判能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成商戶洽談及合同簽訂；

（2）具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT等工具；

（3）執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)高頻外出拜訪及多線程任務(wù)處理。

?4、加分項(xiàng)：

（1）有本地生活平臺（如美團(tuán)、大眾點(diǎn)評）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉私域流量運(yùn)營工具（如企業(yè)微信、有贊商城）。

福利待遇

1、五險一金+績效獎金+各類補(bǔ)貼；

2、雙休，法休，帶薪年假及節(jié)日福利；

3、上班時間：AM：8:30-12:00，PM：13:30-17:30