崗位職責：

1、挖掘大中型客戶需求，促進業(yè)務合作；

2、負責產(chǎn)品方案銷售及推廣，進行電話尋訪與客戶見面拜訪；

3、進行長期穩(wěn)定的追訪、回訪，維護管理客情，并為客戶提供專業(yè)咨詢建議；

4、負責所屬客戶關系和人脈圈的經(jīng)營，熟練掌握手中客戶及項目的進展情況，提高業(yè)績的預測準確率及達成率；

5、培訓新員工，帶領業(yè)務團隊尋求新的利潤點。

崗位要求：

1、大專及以上學歷

2、5年以上KA大客戶經(jīng)驗、3年以上人力資源服務、財稅公司經(jīng)驗；

3、具有國、央企、上市公司企業(yè)高管資源；人力、財稅渠道資源；

4、獨立完成客戶開發(fā)、項目方案（支持）、商務談判、項目成單等KA銷售經(jīng)驗、客情維護，通過市場和社群方式開發(fā)和維護客戶；

其他要求：

1、優(yōu)先選擇有乙方人力資源行業(yè)外包（HRO）、靈活用工、殘保金方案銷售、財稅合規(guī)服務經(jīng)驗者；

2、自帶成熟客戶資源池且可遷移轉(zhuǎn)化（TOB）；

3、性別不限，

4、有賺錢欲望