銀行貸后管理 薪資5000～10000 公司福利：五險一金-足夠的晉級職位-生日福利-節(jié)日福利-團建-聚餐-旅游-零食-補貼 薪資待遇：無責(zé)底薪+提成，發(fā)展空間大，歡迎！有經(jīng)驗者詳談（專員～組長～主管～經(jīng)理～負(fù)責(zé)人）！ 職位職責(zé): 1.為銀行等金融機構(gòu)提供專業(yè)的貸后管理服務(wù)（工作內(nèi)容簡單，組長手把手指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)） 2.服務(wù)客戶，幫助處理應(yīng)收賬款，有效降低資產(chǎn)的不良率。 3.采用一對一指導(dǎo)方式，確保高效溝通與服務(wù)流程。 任職要求： 1.善于溝通，能夠有效處理客戶關(guān)系和應(yīng)收賬款問題。 2.具備良好的團隊合作精神，能與團隊成員緊密協(xié)作。 3.具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心。

成都·武侯區(qū)

4月2日 08:01

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銀行貸后管理 薪資5000～10000 公司福利：五險一金-足夠的晉級職位-生日福利-節(jié)日福利-團建-聚餐-旅游-零食-補貼 薪資待遇：無責(zé)底薪+提成，發(fā)展空間大，歡迎！有經(jīng)驗者詳談（專員～組長～主管～經(jīng)理～負(fù)責(zé)人）！ 職位職責(zé): 1.為銀行等金融機構(gòu)提供專業(yè)的貸后管理服務(wù)（工作內(nèi)容簡單，組長手把手指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)） 2.服務(wù)客戶，幫助處理應(yīng)收賬款，有效降低資產(chǎn)的不良率。 3.采用一對一指導(dǎo)方式，確保高效溝通與服務(wù)流程。 任職要求： 1.善于溝通，能夠有效處理客戶關(guān)系和應(yīng)收賬款問題。 2.具備良好的團隊合作精神，能與團隊成員緊密協(xié)作。 3.具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任心。

成都·武侯區(qū)

4月1日 17:23

韓先生

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