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3

在招職位

公司簡介

招聘職位3

大客戶經(jīng)理

1-1.5萬元/月

崗位職責(zé): 1.公司提供客戶數(shù)據(jù),線上線下邀約模式,可帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)、酒會、財富論壇、講座及高客活動等活動,提供養(yǎng)老社區(qū)、財富管理、資產(chǎn)配置等方面的專業(yè)咨詢和產(chǎn)品銷售,促成簽約簽單。2.貫徹執(zhí)行總公司大客戶戰(zhàn)略和布局,開展落實(shí)工作。 3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。 4.組織高端小型沙龍活動,經(jīng)營和維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶二次開發(fā),持續(xù)開拓客戶圈層。 任職要求: 1-年齡:28-45歲 2-學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)。 3-從業(yè)背景:有人力資源、管理、銷售、自己創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 不限經(jīng)驗(yàn):沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,我們有非常專業(yè)的各領(lǐng)域培訓(xùn),如金融、法商、醫(yī)學(xué)等課程,在這里你能變成全能型人才,就算以后離職,這些知識也能讓你受益終身。任何事情都有從不會到會的過程,人品好,有空杯的心態(tài),積極上進(jìn),認(rèn)可保險理念永遠(yuǎn)要比能力更重要。在這里我們沒有35歲以上被裁員問題,沒有年齡焦慮癥問題。 4-具備良好的管理能力、招聘能力、銷售能力、培訓(xùn)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5-職業(yè)規(guī)劃:有企圖心、穩(wěn)定性好、看重長期可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)機(jī)會。 薪資待遇: 薪資范圍:16000-55000/月。 底薪范圍:4000-40000/月 薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎員工福利:企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害險、國內(nèi)外旅游、晉升獎勵、實(shí)物獎勵等培訓(xùn)體系:企業(yè)大學(xué)為員工制定完善的晉升成長體系,提供終身免費(fèi)的培訓(xùn),搭建學(xué)習(xí)交流平臺。聘請名師,設(shè)定專業(yè)的課程,包括企業(yè)管理等進(jìn)階式課程。 工作時間: 朝九晚五,周末雙休,不出差,法定假日正常休息,工作時間靈活彈性,一個月打18天且每天上午半天打卡即可。非常適合創(chuàng)業(yè)型人才和想要創(chuàng)業(yè)型人才來挑戰(zhàn)自己!上升和薪資是沒有天花板的! 晉升機(jī)制: 晉升主管、高級主管、經(jīng)理、總監(jiān);優(yōu)秀的人還可以成為公司HWP合伙人和HWP企業(yè)家;我們團(tuán)隊(duì)最大的優(yōu)勢,團(tuán)隊(duì)氛圍好,互幫互助,絕對沒有勾心斗角和背地里穿小鞋的問題,我們鼓勵晉升。 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介: 1.全國35城43家城市布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。 2.國際標(biāo)準(zhǔn)的CCRC全生命周期模式,貫穿養(yǎng)老周期的一站式服務(wù),提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務(wù),社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入住。 3.豐富多彩的文化養(yǎng)老: 完善的居民理事會、老年俱樂部、開放的大學(xué)、時間銀行等成熟模式,滿足長輩心靈和精神的家園。 社區(qū)滿足老人七大退休需求,營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、力健身、社會交往、文化娛樂、財富管理、精神追求。 4.高品質(zhì)的養(yǎng)老方式: 社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù),溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園;5、最稀缺的醫(yī)養(yǎng)社區(qū): 每個社區(qū)里都有專屬的老年康復(fù)護(hù)理醫(yī)院,直接專屬服務(wù)于居民,實(shí)現(xiàn)緊急救治、慢病管理、康復(fù)護(hù)理的三大養(yǎng)老安全解決方案。6、最有底蘊(yùn)的鄰居們: 北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)的并已入住2400位居民,不僅有各行業(yè)的退休長者,也有高級知識分子、高管、高干、企業(yè)主等。(開玩笑講社區(qū)集中了北京一幫最優(yōu)秀老頭老太太)7、幸福有約專屬方案: 定制化的高端養(yǎng)老方案,滿足客戶不同層次的需求,全面解決養(yǎng)老資金和養(yǎng)老服務(wù)的全面方案,同時能實(shí)現(xiàn)家族資產(chǎn)傳承定制。

北京·西城區(qū)·展覽路

3月29日 08:20
孫女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
大客戶代表保險年終獎月結(jié)大專及以上銷售額提成地推銷售電話銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售

電話銷售經(jīng)理

6000-30000元/月

工作內(nèi)容: 1.通過公司提供的資源名單,人工撥打電話邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)、產(chǎn)說會、高客沙龍、高端財富論壇、口腔體檢等活動 2.人工撥打電話不少于500個/天,邀約人數(shù)不少于5人/周,以實(shí)際完成的邀約的到場嘉賓數(shù)量為準(zhǔn) 3.電話銷售過程與客戶拉進(jìn)關(guān)系、收集客戶基本信息,線下活動后收集客戶參加活動后的感受、產(chǎn)品意向、跟進(jìn)銷售成交 4.定期回訪老客戶,更新邀約話術(shù),復(fù)盤總結(jié),提高邀約人數(shù)和成交率 任職要求: 1.年齡:25-45周歲(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬) 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不符合但是如果你足夠優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬) 3.工作經(jīng)驗(yàn):北京工作兩年以上,有養(yǎng)老、健康、金融、旅游、房產(chǎn)、教育等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.工作能力:具備良好的學(xué)習(xí)運(yùn)用能力、邏輯思維能力、與人溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.職業(yè)規(guī)劃:有野心、穩(wěn)定性好、看重長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)機(jī)會,有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴,歡迎你的加入。 銷售崗的薪酬待遇: 1.薪資范圍:6000-30000/月,能力越強(qiáng)收入越高。 2.底薪:3500 3.薪資構(gòu)成:底薪+提成(5%-35%)+獎金(10%-25%)+項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)貼+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理津貼 4.員工福利:保險、企業(yè)年金、公積金、國內(nèi)外旅游、晉升獎勵、實(shí)物獎勵。 5.培訓(xùn)體系:企業(yè)大學(xué)為員工制定完善的成長體系,提供終身免費(fèi)的培訓(xùn),搭建學(xué)習(xí)交流平臺。聘請名師,設(shè)定專業(yè)的課程,包括養(yǎng)老、保險、金融、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等進(jìn)階式課程。

北京·西城區(qū)·展覽路

3月27日 11:18
孫女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售經(jīng)理五險一金年終獎月結(jié)大專及以上

高端養(yǎng)老社區(qū)銷售經(jīng)理

1.3-1.8萬元/月

高端養(yǎng)老社區(qū)銷售工作內(nèi)容: 1.通過公司給的資源對名單上的客戶進(jìn)行開發(fā),銷售高端養(yǎng)老社區(qū) 2.公司提供酒會、養(yǎng)老社區(qū)發(fā)布以及高客論壇等形式幫助獲客簽單 3.公司可提供實(shí)體參觀,邀約客戶去咱們的高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)或者旅居,輕松開單 4.定期回訪老客戶,建立長久聯(lián)系 任職要求: 1.年齡:25-45周歲(年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬) 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不符合但是如果你足夠優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬) 3.工作經(jīng)驗(yàn):北京工作兩年以上,有養(yǎng)老、健康、金融、旅游、房產(chǎn)、教育等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.工作能力:具備良好的學(xué)習(xí)運(yùn)用能力、邏輯思維能力、與人溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5.職業(yè)規(guī)劃:有野心、穩(wěn)定性好、看重長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)機(jī)會,有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴,歡迎你的加入。 銷售崗的薪酬待遇: 1.薪資范圍:16000-60000/月,能力越強(qiáng)收入越高。 2.底薪:3500-6000 3.薪資構(gòu)成:底薪+提成(10%-35%)+獎金(10%-25%)+項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)貼+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理津貼 4.員工福利:保險、企業(yè)年金、公積金、國內(nèi)外旅游、晉升獎勵、實(shí)物獎勵。 5.培訓(xùn)體系:企業(yè)大學(xué)為員工制定完善的成長體系,提供終身免費(fèi)的培訓(xùn),搭建學(xué)習(xí)交流平臺。聘請名師,設(shè)定專業(yè)的課程,包括養(yǎng)老、保險、金融、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等進(jìn)階式課程。

北京·西城區(qū)·展覽路

3月25日 10:47
孫女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷售經(jīng)理保險五險一金年終獎月結(jié)大專及以上全職兼職TOC按單提成階梯式提成較多外勤地推銷售電話銷售面銷/陌拜區(qū)域銷售
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先生
立即聯(lián)系
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