工作內(nèi)容：

1.通過公司提供的資源名單，人工撥打電話邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)、產(chǎn)說會、高客沙龍、高端財富論壇、口腔體檢等活動

2.人工撥打電話不少于500個/天，邀約人數(shù)不少于5人/周，以實際完成的邀約的到場嘉賓數(shù)量為準

3.電話銷售過程與客戶拉進關(guān)系、收集客戶基本信息，線下活動后收集客戶參加活動后的感受、產(chǎn)品意向、跟進銷售成交

4.定期回訪老客戶，更新邀約話術(shù)，復盤總結(jié)，提高邀約人數(shù)和成交率

任職要求：

1.年齡：25-45周歲（年齡不符合的伙伴如果你很優(yōu)秀可以適當放寬）

2.學歷：大專及以上學歷（學歷不符合但是如果你足夠優(yōu)秀可以適當放寬）

3.工作經(jīng)驗：北京工作兩年以上，有養(yǎng)老、健康、金融、旅游、房產(chǎn)、教育等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.工作能力：具備良好的學習運用能力、邏輯思維能力、與人溝通能力及團隊協(xié)作能力。

5.職業(yè)規(guī)劃：有野心、穩(wěn)定性好、看重長遠可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)機會，有掙錢欲望并且敢于追求高薪的伙伴，歡迎你的加入。

銷售崗的薪酬待遇：

1.薪資范圍：6000-30000/月，能力越強收入越高。

2.底薪：3500

3.薪資構(gòu)成：底薪＋提成（5%-35%）＋獎金（10%-25%）＋項目專項補貼+季度獎＋年終獎＋持續(xù)服務獎＋管理津貼

4.員工福利：保險、企業(yè)年金、公積金、國內(nèi)外旅游、晉升獎勵、實物獎勵。

5.培訓體系：企業(yè)大學為員工制定完善的成長體系，提供終身免費的培訓，搭建學習交流平臺。聘請名師，設定專業(yè)的課程，包括養(yǎng)老、保險、金融、醫(yī)學、管理學等進階式課程。