崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人力資源的招商工作，包括但不限于市場調(diào)研、分析項目定位及目標(biāo)客戶群，制定招商策略；

2、對接并吸引優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌及企業(yè)入駐，協(xié)調(diào)與品牌方的關(guān)系，達(dá)成合作意向并簽訂合作協(xié)議；

3、負(fù)責(zé)招商洽談會議的組織與實施，跟進(jìn)談判進(jìn)展，確保項目按時完成招商任務(wù)；

4、維護已入駐商家關(guān)系，定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，解決商家反饋的問題，提高商戶留存率；

5、參與人力資源項目的運營策劃，協(xié)助組織各類促銷活動，提升項目整體運營效率和商業(yè)氛圍。

崗位要求：

1、具備5年以上的銷售經(jīng)驗，有成功招商案例者優(yōu)先；

2、熟悉人力資源招商流程，了解商業(yè)品牌與市場動態(tài)，具備較強的市場分析能力；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)與談判技巧，能夠獨立處理招商過程中的各種問題；

4、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；

5、商業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。