崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)人力資源的招商工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、分析項(xiàng)目定位及目標(biāo)客戶(hù)群，制定招商策略；

2、對(duì)接并吸引優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌及企業(yè)入駐，協(xié)調(diào)與品牌方的關(guān)系，達(dá)成合作意向并簽訂合作協(xié)議；

3、負(fù)責(zé)招商洽談會(huì)議的組織與實(shí)施，跟進(jìn)談判進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)完成招商任務(wù)；

4、維護(hù)已入駐商家關(guān)系，定期進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，解決商家反饋的問(wèn)題，提高商戶(hù)留存率；

5、參與人力資源項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策劃，協(xié)助組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，提升項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)效率和商業(yè)氛圍。

崗位要求：

1、具備5年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成功招商案例者優(yōu)先；

2、熟悉人力資源招商流程，了解商業(yè)品牌與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)與談判技巧，能夠獨(dú)立處理招商過(guò)程中的各種問(wèn)題；

4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力；

5、商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。