合肥廬陽(yáng)招電話銷售 崗位待遇 1、薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪4000-8000(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)定初始底薪，根據(jù)業(yè)績(jī)不斷提升后期薪資) 平均薪資范圍6000-18000，上不封頂 提成15-25% 2、福利待遇： 雙休法休、做五休二，朝九晚六，生日福利，帶薪休假，產(chǎn)假婚假等 繳納五險(xiǎn)一金 工作內(nèi)容: 通過(guò)電銷或網(wǎng)銷方式積累B端客戶，通過(guò)線上或面銷客戶轉(zhuǎn)化簽單 工作要求: 表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，有親和力，有企服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 不討厭打電話的，想賺錢的 公司優(yōu)勢(shì): 1、平臺(tái) 公司有完善全面的產(chǎn)品體系:代賬、工商、稅籌、園區(qū)、法務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)、高企申報(bào)，ISO體系，信用修復(fù)等。包含公司業(yè)、財(cái)、稅、法、商等多元化服務(wù)板塊。擁有八大事業(yè)部致力于為企業(yè)解決全生命周期的服務(wù)需求。有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品價(jià)格，助力客戶簽單 2、資源 有新企業(yè)核名注冊(cè)的一手資源，助力短時(shí)間簽約，目前最短簽單兩小時(shí)。 工商客戶資源，渠道提供客戶資源。 3、晉升 公司設(shè)置銷售1-3級(jí)，主管1-3級(jí)等晉升機(jī)制，可以提升自己及穩(wěn)定創(chuàng)造高薪。

合肥·廬陽(yáng)區(qū)·雙崗

3月20日 16:09

劉先生

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