招聘銷售，工作職責(zé):1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客情關(guān)系，提高銷售業(yè)績(jī)；4、協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在銷售及服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶滿意度；5、通過(guò)客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)介紹；6、按照公司規(guī)定完成早啟動(dòng)、晚分享、日?qǐng)?bào)、周報(bào)以及銷售拜訪要求；7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。任職資格:1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)外貿(mào)跨境相關(guān)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和SaaS軟件等直銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熱愛(ài)銷售工作、思維敏捷、良好的溝通能力、理解能力、學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；3、踏實(shí)、激情、誠(chéng)信、敬業(yè)，有上進(jìn)心和強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)和高薪；4、吃苦耐勞、優(yōu)秀的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)出差，具備在壓力下出色完成銷售任務(wù)的能力。