招聘銷售，工作職責:1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；3、負責與客戶之間的商務談判，建立客情關(guān)系，提高銷售業(yè)績；4、協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在銷售及服務過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；5、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹；6、按照公司規(guī)定完成早啟動、晚分享、日報、周報以及銷售拜訪要求；7、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。任職資格:1、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有從事過外貿(mào)跨境相關(guān)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)和SaaS軟件等直銷經(jīng)驗優(yōu)先；2、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的溝通能力、理解能力、學習力和團隊協(xié)作能力；3、踏實、激情、誠信、敬業(yè)，有上進心和強烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)更高的目標和高薪；4、吃苦耐勞、優(yōu)秀的抗壓能力和適應能力，能夠適應業(yè)務出差，具備在壓力下出色完成銷售任務的能力。