崗位職責(zé)

1、作為店長后備、業(yè)務(wù)精英小組長，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務(wù)；

2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；

4、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

任職資格

1、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、能獨立進(jìn)行房產(chǎn)交易簽約和指導(dǎo)經(jīng)紀(jì)人簽約，熟練掌握責(zé)任盤委托房源的信息；

3、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有良好的團(tuán)隊協(xié)助意識，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力。

薪資待遇

1、薪酬福利

收入自主制，賺多賺少你說了算，惠州薪資5000-6300元（底薪和補貼4300—6300）+超高業(yè)績獎核算比例55%~80%，另享有高額的帶組津貼（小組業(yè)績的5%~10%）！

其他城市薪資可投遞簡歷后了解（薪酬真實有效，底薪和補貼不與業(yè)績掛鉤），入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元

五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策

豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游

2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善

樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！

崗位晉升路徑：

專業(yè)線：高級營業(yè)部經(jīng)理——營業(yè)部總監(jiān)——高級營業(yè)部總監(jiān)

管理線：店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁

明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！

3、開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！