崗位職責 1、作為店長后備、業(yè)務精英小組長，負責帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務； 2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 3、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易； 4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 任職資格 1、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、能獨立進行房產(chǎn)交易簽約和指導經(jīng)紀人簽約，熟練掌握責任盤委托房源的信息； 3、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有良好的團隊協(xié)助意識，有較強的事業(yè)心和責任感； 4、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力。 薪資待遇 1、薪酬福利 收入自主制，賺多賺少你說了算，惠州薪資5000-6300元（底薪和補貼4300—6300）+超高業(yè)績獎核算比例55%~80%，另享有高額的帶組津貼（小組業(yè)績的5%~10%）！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解（薪酬真實有效，底薪和補貼不與業(yè)績掛鉤），入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游 2、培訓及晉升機制完善 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 崗位晉升路徑： 專業(yè)線：高級營業(yè)部經(jīng)理——營業(yè)部總監(jiān)——高級營業(yè)部總監(jiān) 管理線：店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 3、開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

惠州·惠城區(qū)·陳江

2月5日 10:30

張先生

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崗位職責 1、作為店長后備、業(yè)務精英小組長，負責帶領(lǐng)小組成員開展業(yè)務； 2、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務； 3、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易； 4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。 任職資格 1、專業(yè)、工作經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、能獨立進行房產(chǎn)交易簽約和指導經(jīng)紀人簽約，熟練掌握責任盤委托房源的信息； 3、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有良好的團隊協(xié)助意識，有較強的事業(yè)心和責任感； 4、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力。 薪資待遇 1、薪酬福利 收入自主制，賺多賺少你說了算，惠州薪資5000-6300元（底薪和補貼4300—6300）+超高業(yè)績獎核算比例55%~80%，另享有高額的帶組津貼（小組業(yè)績的5%~10%）！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解（薪酬真實有效，底薪和補貼不與業(yè)績掛鉤），入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 2、培訓及晉升機制完善 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 崗位晉升路徑： 專業(yè)線：高級營業(yè)部經(jīng)理——營業(yè)部總監(jiān)——高級營業(yè)部總監(jiān) 管理線：店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 3、開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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2月5日 10:27

張先生

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