德聯(lián)覆銅板（惠州）有限公司 和 德聯(lián)覆銅板（蘇州）有限公司，是大型跨國(guó)美資集團(tuán)公司Isola Group在大陸的兩大生產(chǎn)基地。 Isola 創(chuàng)立于1912年，擁有一個(gè)多世紀(jì)的歷史，底蘊(yùn)深厚，致力于設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造和銷(xiāo)售先進(jìn)多層印刷電路板生產(chǎn)所用覆銅箔層壓板和介電預(yù)浸材料，專(zhuān)為印刷線(xiàn)路板生產(chǎn)商研發(fā)并生產(chǎn)基礎(chǔ)材料（印刷電路基板、 粘合片及其原料制作）。我們的高性能材料廣泛應(yīng)用于不同的電子終端市場(chǎng)，其中包括計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和通信設(shè)備、高端消費(fèi)電子產(chǎn)品，以及專(zhuān)門(mén)為先進(jìn)汽車(chē)、航空航天、軍事和醫(yī)療市場(chǎng)而設(shè)計(jì)的產(chǎn)品。我們的業(yè)務(wù)覆蓋全球，包括位于亞洲、歐洲和美國(guó)的 10 個(gè)工廠(chǎng)和 3 個(gè)研發(fā)中心。 公司始終如一地視員工為公司的寶貴財(cái)富，保證為全體員工提供一個(gè)安全的工作環(huán)境?！盀橛脩?hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)”是公司的經(jīng)營(yíng)理念；公司本著“以人為本”的用人原則，實(shí)施人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，以期更好的配合公司的發(fā)展和營(yíng)運(yùn)。2001年通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系的認(rèn)證；2002通過(guò)OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系的認(rèn)證；2017通過(guò)IATF16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 我們?yōu)閱T工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利。全面的社保福利計(jì)劃，健康、安全的工作環(huán)境和由公司支付的培訓(xùn)計(jì)劃。 惠州廠(chǎng) 薪資、福利待遇： 1.工作時(shí)間：五天8小時(shí)工作制。 2.薪資待遇：基本工資+加班費(fèi)/補(bǔ)貼+津貼+獎(jiǎng)金(包括：每月之星 / 杰出成就表?yè)P(yáng)獎(jiǎng) / 季度獎(jiǎng)金 / 年終獎(jiǎng) / 年底雙薪；一線(xiàn)員工額外有全勤獎(jiǎng)/月獎(jiǎng)金/一次性入職獎(jiǎng)金） 3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金； 4.附加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：住院6000元/年，門(mén)診4000元/年； 5.租房補(bǔ)貼：已婚員工外租房可申請(qǐng)津貼； 6.伙食住宿：全年免費(fèi)食宿，伙食標(biāo)準(zhǔn)20元/人/天，每天晚餐發(fā)放水果。5-10月發(fā)放涼茶飲料。宿舍配有空調(diào)、二十四小時(shí)供應(yīng)熱水淋浴。 7.有薪假期：年休假、婚假、產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假及其他國(guó)家規(guī)定的法定有薪假。 8.康樂(lè)活動(dòng)：年度旅游、年終晚宴、游泳池、閱覽室、生日禮物、免費(fèi)健康檢查、豐富的員工活動(dòng)； 9.免費(fèi)接送班車(chē)，及免費(fèi)購(gòu)物車(chē)。 惠州廠(chǎng) 乘車(chē)路線(xiàn)： 1．博羅—德聯(lián)：博羅西站乘坐“博羅—橫河”班車(chē)，在湖鎮(zhèn)路口轉(zhuǎn)乘“石龍—橫河”班車(chē)（橫河方向），在“羅口順”下車(chē)，即到公司。 2．惠州—德聯(lián)：惠州車(chē)站乘坐“惠州—羅浮山”班車(chē)，青塘路口下車(chē)，轉(zhuǎn)乘“石龍—橫河”班車(chē)（橫河方向），在“羅口順”下車(chē)，即到公司。 3．石龍—德聯(lián)：“石龍—橫河”班車(chē)（橫河方向），在“羅口順”下車(chē)，即到公司。 所有前往公司面試者均可報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)！應(yīng)征時(shí)請(qǐng)保管好車(chē)票憑票報(bào)銷(xiāo)。