崗位內(nèi)容：

1.確保酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到或超過(guò)客戶期望；

2.負(fù)責(zé)制定并推行預(yù)算、計(jì)劃、目標(biāo)和工作流程，確保所有目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；

3.策劃和實(shí)施各類促銷活動(dòng)，增加客戶數(shù)和提高客戶滿意度；

4.監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)酒店的市場(chǎng)價(jià)格和活動(dòng)，并采取相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施；

5.定期對(duì)酒店員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保他們具備提供高質(zhì)量服務(wù)所需的技能；

任職要求：

1.具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有出色的銷售技能，能夠公司的下發(fā)指標(biāo)完成任務(wù)；

3.對(duì)客戶服務(wù)、銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷具備深入理解；

4.熟悉酒店業(yè)務(wù)、制度和法律法規(guī)，關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

5.自我激勵(lì)、富有創(chuàng)新思維、能夠承受一定的工作壓力。