工作職責(zé):

1、供應(yīng)商對(duì)接：尋找開發(fā)招聘源頭工廠或檔口了解女裝市場(chǎng)趨勢(shì)，收集趨勢(shì)款，供給電商部門上款/測(cè)款；

2、貨品管理：監(jiān)控公司電商店鋪款數(shù)及庫(kù)存周轉(zhuǎn)，結(jié)合貨品上架計(jì)劃，跟進(jìn)貨品、貨品調(diào)配等工作；

3、趨勢(shì)分析：分析消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣，深度挖掘消費(fèi)需求；分析公司內(nèi)部款式、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)、價(jià)格等元素；結(jié)合分析結(jié)果進(jìn)行調(diào)整/優(yōu)化公司店鋪售賣的產(chǎn)品；

4、庫(kù)存管理（進(jìn)銷存分析監(jiān)控庫(kù)存，爆款返單，備貨，滯銷品清倉(cāng)規(guī)劃）；

5、售后處理（缺貨處理，以及品質(zhì)售后處理等）。

任職要求：

1、2年以上女裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新塘和沙河市場(chǎng)熟悉的優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)、溝通能力、解決問題的能力；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和商業(yè)意識(shí)。

4、熟悉店鋪平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，能獨(dú)立完成店鋪日常的商品運(yùn)營(yíng)工作。