工作職責(zé):

1、供應(yīng)商對接：尋找開發(fā)招聘源頭工廠或檔口了解女裝市場趨勢，收集趨勢款，供給電商部門上款/測款；

2、貨品管理：監(jiān)控公司電商店鋪款數(shù)及庫存周轉(zhuǎn)，結(jié)合貨品上架計劃，跟進(jìn)貨品、貨品調(diào)配等工作；

3、趨勢分析：分析消費者消費習(xí)慣，深度挖掘消費需求；分析公司內(nèi)部款式、材質(zhì)、結(jié)構(gòu)、價格等元素；結(jié)合分析結(jié)果進(jìn)行調(diào)整/優(yōu)化公司店鋪售賣的產(chǎn)品；

4、庫存管理（進(jìn)銷存分析監(jiān)控庫存，爆款返單，備貨，滯銷品清倉規(guī)劃）；

5、售后處理（缺貨處理，以及品質(zhì)售后處理等）。

任職要求：

1、2年以上女裝同崗位工作經(jīng)驗，對新塘和沙河市場熟悉的優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的計劃、分析、協(xié)調(diào)、溝通能力、解決問題的能力；

3、具有較強(qiáng)的市場敏感度和商業(yè)意識。

4、熟悉店鋪平臺的運作規(guī)則，能獨立完成店鋪日常的商品運營工作。