1、負責接待顧客、并依據(jù)顧客需求為顧客介紹公司的產(chǎn)品和服務，同時解答顧客的疑問

2、負責訂單的簽訂、登記工作：通過對顧客需求的了解，高效快捷地幫忙顧客選擇最合適的婚紗照套系產(chǎn)品

3、負責訂單的后續(xù)跟進，及各階段與顧客的聯(lián)絡、溝通、確認工作，建立良好的顧客群體及維系工作。

4、依據(jù)公司專業(yè)服務流程為顧客供應高水準的服務，完成公司下達的任務，在服務優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績

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5、嚴格遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德

6、向顧客做推銷工作要有誠實、熱誠的態(tài)度，要自發(fā)維護影樓的聲譽，嚴禁顯現(xiàn)違反職業(yè)道德的事情

7、完成店長交辦的其他工作任務

奶茶店店員崗位職責篇二

1.幫忙店長管理店內(nèi)各店工作和日常事務；

2.對店長調(diào)配的各項工作和計劃，有效的執(zhí)行；

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奶茶店店員的工作內(nèi)容-智寫同款

智能助手輔助快速寫作專屬：奶茶店店員的工作內(nèi)容

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奶茶店店員 篇1崗位職責：（1）負責根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標及銷售任務，結合周邊競爭對手的情況和動態(tài)，制定相應的每月、每周、每日銷售計劃、主推計劃、延保計劃和促銷計劃，不折不扣的完成銷售額、主推任務、賬面毛利、費用控制、小件庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等各項經(jīng)營管理指標。（2）每天、每周、每月對銷售任務的完成情況進行分析總結，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出有效解決方案并實施。（3）考核：以公平、公正、公開為原則負責對本門店員工進行考核，有效的貫徹公司的激勵機制，以保證團隊的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵機制在門店合理徹底執(zhí)行。（4）核心骨干：店長對核心骨干員工予以充分的關注，并給予核心骨干優(yōu)先晉級的機會，確保門店核心團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。（5）離職面談：由于門店員工流動性較大，門店店長應作好員工離職的面談，了解離職原因，并針對店內(nèi)出現(xiàn)的問題及時整改。（6）培訓：負責對公司的文件在門店及時傳達，并嚴格按文件組織員工執(zhí)行。（7）盤點：負責按照公司的盤點制度組織門店員工進行商品盤點，確保公司財產(chǎn)不受損失。（8）樣機：負責門店樣機管理的整體工作，監(jiān)督、落實樣機在門店出樣、陳列、更換、清理工作的及時性，確保樣機政策在門店的執(zhí)行， 加強對門店空柜的管理，組織并督促、指導主任、營業(yè)員加強樣機管理，同時必須及時將空柜情況反饋分部，并對解決情況給予跟蹤。（9）團購：負責組織門店大客戶組的成員并有效利用本店員工的社會關系進行大客戶的開發(fā)，提高團購管理的質(zhì)量。（10）賣場資源：負責對門店賣場資源合理挖掘，按公司標準收取費用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用。（11）負責督導門店各項工作的落實，保證門店有序、高效運轉(zhuǎn)。（12）負責監(jiān)督門店客服人員妥善處理售后服務問題。（13）負責督促副店長與門店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門建立良好的合作關系。（14）嚴格執(zhí)行公司的財務制度，杜絕門店不合理的費用開支。

（15）每天確保有兩個小時以上參與銷售，每周末有一天全天參與賣貨。（16）負責組織晨檢及各種門店管理層會議，正確、全面?zhèn)鬟_公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時提出建議，并將解決方案向上匯報。（17）通過