通招聘平臺，發(fā)布多個崗位2.邀約面試人員3.面試流程：（1）自帶簡歷表/填寫簡歷表（2）面試員工自我介紹（3）簡要介紹公司情況及平臺（類似期貨交易的現貨交易平臺）（4）介紹崗位職責、薪資待遇、工作時間、3-7天免費培訓考核期，無培訓補貼。（5）考核期考核交易勝率，一般需要達到80%4.面試人員重點關注：（1）3-7天免費培訓考核期，無培訓補貼。（2）5000為績效底薪，一個月需要操作3萬手（3）提成50%分成（4） （自定義）（5）食宿自理5.通過面試者確認并通知培訓時間6.有股票/期貨交易經驗人員面試：（1）平臺是否安全（2）資金是否安全（3）盈利模式——T+0交易模式、保證金制度、可雙邊買賣7.非交易員崗位，如：銷售、招商、合伙人。。。。。。先引導至3天考核培訓中。8.勝任本崗位要求：（1）執(zhí)行力（2）交易勝率（3）盤感

惠州·惠陽區(qū)·淡水

12月15日 16:51

黃先生

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