一.人事客服工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上發(fā)帖，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘抖音快手BOSS等各大招聘平臺(tái)進(jìn)行招聘邀約 2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試。跟蹤，負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試人員面試情況！ 3、組織、安排面試，并且安排求職者進(jìn)行入職前的培訓(xùn)。 4、及時(shí)跟進(jìn)協(xié)助處理員工入職后的異常及維護(hù) 二.資薪待遇 試用期為7天底薪按照惠州最低標(biāo)準(zhǔn)1720元計(jì)算 轉(zhuǎn)正后綜合底薪：2500元（底薪1750+餐補(bǔ)350+績(jī)效200+全勤獎(jiǎng)200） 提成：?jiǎn)T工在職每小時(shí)提成0.5元每小時(shí)（滿70個(gè)小時(shí)有效）員工一直在職一直享有 月累積有效在職10人獎(jiǎng)勵(lì)200元現(xiàn)金 月累積有效在職人數(shù)達(dá)到30人獎(jiǎng)勵(lì)500 三.工作時(shí)間及公司福利 每月上班26天休息4天每周一天可自由調(diào)休 上班時(shí)間；9點(diǎn)-18點(diǎn)（中午休息1.5小時(shí)） 可以選擇（周末周天調(diào)休） 1、公司不定期會(huì)組織員工旅游、聚餐、娛樂，給員工放松心情，擁有最好的工作氛圍； 2、提供專業(yè)技能培訓(xùn)；從進(jìn)公司開始就有老員工帶領(lǐng)，從各方面入手到熟練。

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3月22日 17:14

張女士

實(shí)名企業(yè)

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