-制定公司整體市場戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，結合人力資源行業(yè)特點（如人才服務、HR科技、薪酬福利等領域），明確市場定位與目標客群，推動業(yè)務增長。

-領導市場團隊開展品牌建設工作，包括品牌形象塑造、核心價值傳播及行業(yè)影響力提升，打造差異化品牌優(yōu)勢。

-統(tǒng)籌市場營銷全渠道策略，涵蓋數(shù)字營銷（官網(wǎng)、社交媒體、行業(yè)平臺）、線下活動（行業(yè)峰會、客戶沙龍）、內(nèi)容營銷（白皮書、案例研究）等，提升客戶觸達與轉(zhuǎn)化效率。