-制定公司整體市場戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合人力資源行業(yè)特點(diǎn)（如人才服務(wù)、HR科技、薪酬福利等領(lǐng)域），明確市場定位與目標(biāo)客群，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。

-領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)開展品牌建設(shè)工作，包括品牌形象塑造、核心價(jià)值傳播及行業(yè)影響力提升，打造差異化品牌優(yōu)勢(shì)。

-統(tǒng)籌市場營銷全渠道策略，涵蓋數(shù)字營銷（官網(wǎng)、社交媒體、行業(yè)平臺(tái)）、線下活動(dòng)（行業(yè)峰會(huì)、客戶沙龍）、內(nèi)容營銷（白皮書、案例研究）等，提升客戶觸達(dá)與轉(zhuǎn)化效率。