在職場中，每個人都希望自己的工作能夠得到應有的回報。作為測量員，你可能經常會和你的老板討論月薪問題。然而，除了工資之外，還有很多其他的因素也會影響你的職業(yè)發(fā)展和個人滿足感。那么，作為一名測量員，和老板談月薪，你還應該關注哪些方面呢？

做工程，做測量員，做測繪，基本和原始的狩獵時代情形差不多，說得好聽一點，就是哪里水草豐滿，哪里有獵物，哪里就是我們工作的家。所以，隨著一個項目和工程的結束，我們也被迫著結束工作，被迫著尋找下一個項目。在尋找、選擇下一個項目時，當然薪資是第一要談的。

1、工作環(huán)境

一個良好的工作環(huán)境不僅能提高你的工作效率，也能對你的身心健康產生積極的影響。這包括公司的文化氛圍、團隊關系以及工作設施等。如果你發(fā)現你的工作環(huán)境存在問題，那么你可能需要和你的上級或者人力資源部門進行溝通，以改善這種情況。

2、福利待遇

除了基本的月薪之外，你還需要了解你的公司是否提供其他的福利，比如年終獎、健康保險、退休金計劃等。這些都是影響你總體收入的重要因素。

3、工作條件

對于測量員來說，自然是工資越高越好，可是工資待遇也有頂板，最多略高于市場行情，那除開工資，我們還應該注意什么非物質方面？優(yōu)越的工作條件：工地有WiFi、有空調、食堂伙食好，離城區(qū)近友？善型支持型同事？學習型組織？彈性的工作時間。

4、職業(yè)發(fā)展

發(fā)展和挑戰(zhàn)的工作機會：是否有機會體驗不同崗位，是否可以入股？同時，你也應該主動尋找提升自己技能的機會，比如參加專業(yè)培訓、獲取相關證書等。

那么作為一個老板，在相同薪酬情況下，可以考慮非物質條件，節(jié)約成本，吸納優(yōu)秀人才，另一方面，也要注意，在面試過程中節(jié)約交易成本。以上便是對于測量員招聘崗位的詳細介紹，如果你還不是很了解的話，那么您可以直接登錄魚泡網與我們的客服聯系，了解更多信息。