在職場(chǎng)中，每個(gè)人都希望自己的工作能夠得到應(yīng)有的回報(bào)。作為測(cè)量員，你可能經(jīng)常會(huì)和你的老板討論月薪問(wèn)題。然而，除了工資之外，還有很多其他的因素也會(huì)影響你的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人滿足感。那么，作為一名測(cè)量員，和老板談月薪，你還應(yīng)該關(guān)注哪些方面呢？

做工程，做測(cè)量員，做測(cè)繪，基本和原始的狩獵時(shí)代情形差不多，說(shuō)得好聽一點(diǎn)，就是哪里水草豐滿，哪里有獵物，哪里就是我們工作的家。所以，隨著一個(gè)項(xiàng)目和工程的結(jié)束，我們也被迫著結(jié)束工作，被迫著尋找下一個(gè)項(xiàng)目。在尋找、選擇下一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，當(dāng)然薪資是第一要談的。

1、工作環(huán)境

一個(gè)良好的工作環(huán)境不僅能提高你的工作效率，也能對(duì)你的身心健康產(chǎn)生積極的影響。這包括公司的文化氛圍、團(tuán)隊(duì)關(guān)系以及工作設(shè)施等。如果你發(fā)現(xiàn)你的工作環(huán)境存在問(wèn)題，那么你可能需要和你的上級(jí)或者人力資源部門進(jìn)行溝通，以改善這種情況。

2、福利待遇

除了基本的月薪之外，你還需要了解你的公司是否提供其他的福利，比如年終獎(jiǎng)、健康保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃等。這些都是影響你總體收入的重要因素。

3、工作條件

對(duì)于測(cè)量員來(lái)說(shuō)，自然是工資越高越好，可是工資待遇也有頂板，最多略高于市場(chǎng)行情，那除開工資，我們還應(yīng)該注意什么非物質(zhì)方面？?jī)?yōu)越的工作條件：工地有WiFi、有空調(diào)、食堂伙食好，離城區(qū)近友？善型支持型同事？學(xué)習(xí)型組織？彈性的工作時(shí)間。

4、職業(yè)發(fā)展

發(fā)展和挑戰(zhàn)的工作機(jī)會(huì)：是否有機(jī)會(huì)體驗(yàn)不同崗位，是否可以入股？同時(shí)，你也應(yīng)該主動(dòng)尋找提升自己技能的機(jī)會(huì)，比如參加專業(yè)培訓(xùn)、獲取相關(guān)證書等。

那么作為一個(gè)老板，在相同薪酬情況下，可以考慮非物質(zhì)條件，節(jié)約成本，吸納優(yōu)秀人才，另一方面，也要注意，在面試過(guò)程中節(jié)約交易成本。以上便是對(duì)于測(cè)量員招聘崗位的詳細(xì)介紹，如果你還不是很了解的話，那么您可以直接登錄魚泡網(wǎng)與我們的客服聯(lián)系，了解更多信息。