辭職是職業(yè)生涯一件大事，正確處理辭職過程有助于保持與前雇主的良好關(guān)系，還能確保個人職業(yè)聲譽。小編將提供一些在辭職時需要做好的事情，幫助職場人士平穩(wěn)過渡到下一階段。

1、提前計劃

在決定辭職之前，務必考慮清楚自己的未來計劃，包括財務狀況、職業(yè)目標以及市場狀況。

2、不要懈怠

在提前通知期內(nèi)，很多人都會進入一種退出模式他們來上班的時間不如以前那么早了，在工作量減少的同時閑談的時間卻比以往更多了。瑞格哈瓦說，如果你仍然能百分之百地付出直到離開公司的最后一天，你會得到雇主的尊重。

3、不要提了辭職報告就立刻走人

按照當初入職時所同意的，待滿公司要求的提前通知期，這會給你的雇主留下好印象。即便合同中沒有提到這一期限，穆罕默德說最好也還是留出兩個星期的提前通知時間。

4、完成交接工作

為了保持職業(yè)形象，確保你的工作能夠得到妥善交接是非常重要的。

5、幫助繼任者。

在這段過渡時期內(nèi)積極伸出援手，為你的繼任者提供培訓，告訴他們工作的訣竅。事實上，如果你在這家公司供職已久，那么不妨幫助公司尋找替代人選，因為對于這份工作所需要的技能，你本人是再清楚不過了。

辭職是職業(yè)生涯中的自然環(huán)節(jié)，通過遵循上述建議，可以確保辭職過程平穩(wěn)且專業(yè)。記住，離職的方式會影響你的職業(yè)聲譽和未來的工作機會，因此采取正確的辭職策略至關(guān)重要。

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